兴安盟：群众“点单” 部门“送单” 让成千上万群众家门口就业, 年过40的兴安盟科右前旗俄体镇团结村村民包秀哲没有想到，离开学校这么多年，还能重返课堂。“家里的地一个人就能管理，我闲下来之后就想找点事做，但是又没什么手艺，看到可以免费参加面点培训，就迫不及待地报名参加了。”她笑着说。在参加科右前旗人力资源和社会保障局组织的面点培训后，包秀哲开了一间早餐店。每天早晨6点钟她就开门营业，虽然忙碌，但是用她的话说，“这是自己的小事业，每月能挣个5000多块呢。”职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、解决结构性就业矛盾、提高就业质量的根本举措。“学技术不花钱，学到手靠本事吃饭，就意味着有现成的工作在等着他们。这就是捷径，也是农牧民就业的一条好路子。”科右前旗人力资源和就业服务中心主任黄岗说。手工编织培训哪里有需求，课堂就开到哪里；哪里有需要，培训就办到哪里。在兴安盟，像包秀哲一样通过职业技能培训摆脱就业难题的群众不在少数。今年以来，兴安盟各级人社部门按需开展“1133订单式”职业技能培训服务，即1次培训意愿调查、1次培训服务、3次岗位推荐、3次就业状态跟踪调查，让有培训需求的群众“点单”，人社部门“送单”，推动技能培训工作提质升级。截至目前，兴安盟已按需开展职业技能培训10492人，完成年度目标的99.92％。走进突泉县兴铵家政职业培训学校，一场母婴护理培训课程正在进行，从新生儿护理的细微之处到产妇的身心调养，十几名新学员在专业老师的指导下对每一个环节认真操作，这场融合了最新理论知识和丰富实践经验的课程，让在场的学员们都收获满满。“是技能培训让我重拾生活的信心，我不仅学会了婴儿照护，而且在老师的帮助下，给老人做起了保健和护理，端上了就业‘金饭碗’。”参训人员郭春香说。据突泉县兴铵家政职业培训学校负责人康雅斌介绍，学校已经培训了2000多名学员，包括手工编织、保洁、护工等，就业率达到95％，零工就业增收明显，稳定就业后每人每年增收可达4万元左右。养老护理员培训班近年来，兴安盟凝聚企业、院校、培训机构三方合力，广泛开展订单式、嵌入式、项目制培训，满足城乡居民多样化的技能提升需求，成功打造了“兴安盟润泽职业培训学校民族手工艺品及工具制作”“突泉县光明家政职业培训学校保洁员”等具有地方特色的旗县市级职业技能培训品牌，科右前旗中等职业学校获评自治区级高技能人才培训基地。培训送到家门口，就近择业有门路。兴安盟各级人社部门紧盯重点群体就业需求，组织实施“技能兴安”职业技能提升行动，培训后对接“暖心兴安”城镇居民充分就业保障行动、“就在兴安”大学生就业创业攻坚行动，为企业量身推荐职工，拓宽了就业渠道，让劳动者培训后就业有了门路。“今年我看到兴安职业技术学院免费开了汽车美容培训班后就毫不犹豫地报名了，老师经验丰富，还提供实训指导，培训结束没多久我就入职兴安盟鑫华玉商贸有限责任公司了。”今年27岁的郭小伟说。园艺技术培训在职业技能培训中，兴安盟把培训教室搬到了社区、乡村，指定定点承训机构，开设就业稳定、操作容易的培训班，让老百姓在家门口学技能、好就业、就好业。“你们刷快手、抖音吗？”“平时会不会拍短视频？”“有没有试过直播带货？”……这是乌兰浩特市义勒力特镇幸福嘎查电商技能培训现场讲师刘丽丽和学员之间的互动。“以前觉得直播带货很神秘，经过这次培训，我觉得只要用心学，也一定能在网上把家里的农产品都卖出去。”学员刘秀梅信心满满地说。为进一步强化职业技能培训监管，提高培训质量，乌兰浩特市人力资源和就业服务中心对每期培训班开展现场督查，详细了解培训规模、授课方式和安全管理等情况，同时对学员身份、教师资质和签到等方面进行认真核查，并将发现的问题及时反馈给培训机构，责令其限期整改，确保职业技能培训提质增效。千方百“技”植沃土，架梯搭台育“能”人。在兴安盟，按需开班、类别广泛、形式多样的职业技能培训服务，正在满足不同群众的就业需求，让“一技在身、一证在手、一条致富路在脚下铺就”成为社会共识。